为深化校地协同育人机制，推动高校人才培养与地方人社服务精准对接，南湖学院与昆山市人力资源管理服务中心于2026年4月16日召开校地合作座谈会。南湖学院党委书记李革新、纪委书记余永红、副院长兼机电系主任蔡安辉、机电系党总支书记喻立平和招就办副主任徐拔群，昆山市人力资源和社会保障局党组成员许继华、人力资源管理服务中心主任叶倩、副主任邹亚清、科长樊颖、副科长张国荣出席本次会议。

座谈会上，双方围绕高校毕业生就业服务、校地人才合作机制搭建、人社政策进校园等议题展开深入交流。李革新书记介绍了学院专业设置、人才培养模式及毕业生就业意向等情况，昆山市人力资源管理服务中心代表则分享了当地人才需求结构、就业扶持政策及人社服务资源。

双方一致表示，将以此次座谈会为契机，建立常态化沟通机制，在就业指导、实习实训、人才招聘等方面开展务实合作，共同助力高校毕业生高质量就业，为地方经济社会发展输送更多专业人才。（采编/王紫梦 二审/刘芬芬 终审/喻立平）